Chargé de relation client et de recrutement (H/F)




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Indifférent
Métier/Fonction
Indifférent / Services clientèle & aux particuliers...
Offre déposée le
2021-02-18
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Référence DTJ - 59258
Description

Dans le respect du projet et des valeurs du CFA ECR, le Chargé(e) de Relation client et de recrutement assure la prospection et le développement du portefeuille client, l’accompagnement et le suivi des entreprises tout au long du contrat d’apprentissage ainsi que le recrutement et l’accompagnement des jeunes pour la mise en place de leur contrat d’apprentissage.
Il participe à la mise en œuvre de la politique commerciale du CFA ECR.

Il exerce ses fonctions sous l’autorité du Développeur – Coordonnateur pédagogique par délégation de la Directrice du CFA ECR.


MISSION 1

Prospecter et développer le portefeuille clients

- Cibler les employeurs potentiels,
- Bâtir son plan de prospection,
- Obtenir des rendez-vous qualifiés,
- Gérer son agenda,
- Développer les partenariats avec les différents lycées.


Accompagner les entreprises dans leur démarche de formation

- Identifier les besoins de l’entreprise,et le poste à pourvoir,
- Informer, argumenter et convaincre sur le dispositif de la formation par apprentissage,
- Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en place administrative du contrat d’apprentissage


Assurer le suivi des entreprises

- Ecouter et répondre aux questions des entreprises,
- Diffuser les informations utiles à l’encadrement et au suivi des apprenants en entreprise,
- Garder le contact avec les entreprises clientes tout au long du contrat d’apprentissage en lien avec le formateur référent,
- Garder le contact avec les entreprises prospects,


MISSION 2


Recruter et accompagner les candidats

- Cibler les candidats à partir du portail Parcours Sup et du site du CFA ECR,
- Établir et diffuser les offres de formation
- Réaliser des réunions d’informations collectives et individuelles,
- Mener l’entretien, contrôler la qualification, les compétences des candidats (tests de positionnement),
- Gérer le portefeuille de candidats,
- Conseiller et accompagner dans la recherche d’entreprises et la définition du projet professionnel,
- Animer des ateliers de cv et de coaching,
- Mettre en relation avec les entreprises.
- Participer à des salons et forums d’orientation

Des missions transversales supplémentaires pourront vous être confiées.


MISSION 3

Contrôler et valider (en collaboration avec la secrétaire administrative)

- Veiller à la conformité des documents et des actions,
- Assurer le respect des exigences règlementaires,
- Assurer la validité des informations communiquées,
- Utiliser les outils informatiques (progiciel de gestion Yparéo, Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et tableaux de bord de gestion commerciale et administrative


MISSION 4

Communiquer et informer

A la Direction du CFA ECR

- un reporting hebdomadaire de l’activité selon extraction YPAREO,
- sur les informations relatives à la signature et au suivi des contrats d'apprentissage.
- sur les besoins et difficultés rencontrés par les apprenants et entreprises

Avec l'équipe pédagogique

- sur les besoins et difficultés rencontrés en entreprise dans le cadre de la formation au CFA ECR.




Capacités et aptitudes pour la mission :

- Qualités relationnelles,
- Ecoute, disponibilité,
- Travail en équipe,
- Adaptation à l’organisation,
- Exploitation des données (YPAREO) et conception des tableaux de bord,
- Autonomie et rigueur
- Loyauté


Date début de contrat : 2ème quinzaine de mars 2021

Lieu de travail Sainte Clotilde
Commentaire
Contrat
CDD -- Durée: 9 mois
Expérience Indifférent
Salaire annuel NC
Pour répondre
Société
Entreprise privée
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- par email:[email protected]




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