Réunion Compétences

Recherche pour un de ses clients du secteur de l’Assurance,

SON/SA DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et pilotez l’ensemble de la stratégie et des plans d’action RH en accord avec la Direction.

Pour ce faire, vous :

- Déployez la politique RH de l'entreprise (GPEC, plan de formation, égalité professionnelle…) et en êtes le relais au quotidien auprès des opérationnels,

- Assurez le dialogue avec les partenaires sociaux et piloter les relations sociales avec la Direction Générale,

- Définissez les processus RH et garantissez leur conformité aux exigences légales, conventionnelles et locales,

- Accompagnez les Manager dans leurs décisions relatives aux RH,

- Supervisez la paye et la gestion administrative du personnel,

- Garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l’application des procédures internes,

- Accompagnez la communication interne,

- Encadrez et animez l’équipe placée sous votre responsabilité (3 personnes).

Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d'une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle.

Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux.

Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.