BTS Gestion PME




Localisation

Réunion

Société
Site web
Secteur d'activité
Enseignement / Education / Formation
Métier/Fonction
Gestion / Comptabilité / Finance / Commercial / Vente...
Offre déposée le
2022-05-16
Offre vue
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Référence DTJ - 60586
Description

BTS GESTION DE LA PME
FORMATION BAC+2 NIVEAU 5 GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN APPRENTISSAGE

LES FONCTIONS EN ENTREPRISE :
Assister le dirigeant ou un cadre dirigeant d’une Petite ou Moyenne Entreprise :

FONCTIONS OPÉRATIONNELLES
- Participer à la gestion opérationnelle de la PME dans sa gestion administrative, comptable, commerciale et humaine
- Prendre en charge la gestion administrative de la relation avec la clientèle, les fournisseurs et le traitement des dossiers du personnel
- Assister le dirigeant dans la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières) et dans toutes les activités qui assurent le développement de l'entreprise
- Contribuer à l’optimisation de l’efficacité et de l’organisation
- Participer au contrôle et au suivi de l’activité
- Participer à la mise en œuvre de la politique de communication avec les interlocuteurs internes / externes, y compris dans un contexte international

FONCTION COLLABORATIVE
- Préparer les éléments de la décision du chef d'entreprise

LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT :
Toute structure de 5 à 50 salariés, disposant d’une autonomie de gestion au niveau administratif, commercial et comptable, couvrant tous les secteurs d’activité.
Filiales, succursales ou agences de Groupe, organisées en centre de profit avec des problématiques proches de celles des PME.

PROFIL :
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation, sens des relations humaines, autonomie, prise d’initiatives, sens des responsabilités, capacité d’adaptation, discrétion.


POURSUITE D’ÉTUDES
Licences, licences pro, bachelors (économie, gestion, management, RH…)

Devenir apprenti au CFA LEVAVASSEUR - ECR en 3 étapes :
Etape 1:
Participer à une réunion d'information collective

Etape 2 :
Suivre un entretien conseil Définir votre projet professionnel
Retirer, renseigner et remettre au CFA ECR le dossier de candidature

Etape 3 :
Proposer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) aux entreprises afin de signer un contrat d'apprentissage.

ORGANISATION GÉNÉRALE

Date de début de contrat entreprise : 3 mois avant/après le début de la formation
Durée de la formation : 2 ans
Nombre d’heures de la formation : 1350 heures sur 2 ans
Rythme de l’alternance : Semaine complète selon calendrier
Modalités d’évaluation : Devoir surveillé hebdomadaire + Examen ponctuel en fin de cycle
Conditions d’accès à la formation : BAC ou équivalent niveau 4
Tarification (employeur): Dispositif apprentissage selon le niveau de prise en charge par certification et par branche précisé dans le référentiel publié par France Compétences
Frais de dossier : 70€ / année de formation
Le CFA est accessible aux personnes en situation de handicap

LA FORMATION AU CFA LEVAVASSEUR – ECR :
Compétences générales
Culture générale : 1ère année : 4h / 2ème année : 4h
Anglais : 1ère année : 4h / 2ème année : 4h
Culture économique, juridique et managériale : 1ère année : 6h / 2ème année : 6h

Compétences professionnelles
BLOC 1 : Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME : 1ère année : 6h / 2ème année : 3h
BLOC 2 : Participer à la gestion des risques de la PME : 1ère année : - / 2ème année : 3h
BLOC 3 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH : 1ère année : 3h / 2ème année : 4h
BLOC 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : 1ère année : 7h / 2ème année : 6h
Communication : 1ère année : 3h / 2ème année : 3h
Devoirs Surveillés : 1ère année : 2h / 2ème année : 2h
TOTAL : 1ère année : 35h / 2ème année : 35h

Débouchés :
- Assistant de gestion
- Assistant de direction d'un collaborateur ou d'un chef d'entreprise
- Assistant commercial
- Assistant polyvalent




LIEU DE FORMATION : CFA LEVAVASSEUR - ECR Sainte Clotilde (97 490)
Tél : 0262 907 846 – [email protected]
www.cfaecr.re

Lieu de travail Sainte Clotilde
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