BTS Management commercial opérationnel




Localisation

Réunion

Société
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Secteur d'activité
Enseignement / Education / Formation
Métier/Fonction
Direction, Stratégie & Management / Indifférent...
Offre déposée le
2022-05-16
Offre vue
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Référence DTJ - 60587
Description

BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
FORMATION GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN APPRENTISSAGE

LES FONCTIONS EN ENTREPRISE :

Développement de la relation client et vente conseil : Collecte, analyse et exploitation de l’information commerciale, vente conseil, fidélisation de la clientèle, suivi relation client…

Animation et dynamisation de l’offre commerciale : élaboration et adaptation de l’offre de produits et de services, agencement de l’espace commercial, maintien d’un espace commercial attractif et fonctionnel, promotions et d’animations commerciales…

Gestion opérationnelle : fixation des objectifs commerciaux, gestion des approvisionnements et suivi des achats, gestion des stocks, élaboration des budgets, gestion des risques liés à l’activité commerciale…

Management de l’équipe commerciale : évaluation des besoins en personnel, répartition des tâches, réalisation de plannings, organisation du travail, recrutement et intégration…

LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT :
Toute entreprise disposant d’une activité commerciale, large panel de secteurs :
Banque/assurance, grande distribution, commerce de détail, entreprises du digital, magasins spécialisés, secteur automobile, tourisme et loisirs…

PROFIL :
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, prise d’initiatives, goût des chiffres et de l’analyse, dynamisme et esprit de synthèse. Etre attiré(e) par des métiers de vente, de contact et de représentation, d’animation.


POURSUITE D’ÉTUDES :
Licences générales, licences pro, bachelors (commerce, distribution, management, RH…), écoles de commerce…

Devenir apprenti au CFA LEVAVASSEUR - ECR en 3 étapes :
Etape 1:
Participer à une réunion d'information collective

Etape 2 :
Suivre un entretien conseil
Définir votre projet professionnel
Retirer, renseigner et remettre au CFA ECR le dossier de candidature

Etape 3 :
Proposer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) aux entreprises afin de signer un contrat d'apprentissage.

ORGANISATION GÉNÉRALE


Date de début de contrat entreprise : 3 mois avant/après le début de la formation
Durée de la formation : 2 ans
Nombre d’heures de la formation : 1350 heures sur 2 ans
Rythme de l’alternance : Semaine complète selon calendrier
Modalités d’évaluation : Devoir surveillé hebdomadaire + Examen ponctuel en fin de cycle
Conditions d’accès à la formation : BAC ou équivalent niveau 4
Tarification (employeur): Dispositif apprentissage selon le niveau de prise en charge par certification et par branche précisé dans le référentiel publié par France Compétences
Frais de dossier : 70€ / année de formation
Le CFA est accessible aux personnes en situation de handicap

LA FORMATION AU CFA LEVAVASSEUR - ECR :
Compétences générales
Culture générale et expression écrite - 4h
Langue vivante étrangère : anglais - 4h
Culture économique, juridique et managériale - 5h

Compétences professionnelles
Bloc de compétences 1 : développement de la relation client, vente conseil - 6h
Bloc de compétences 2 : animation et dynamisation de l’offre commerciale - 5h
Bloc de compétences 3 : gestion opérationnelle - 5h
Bloc de compétences 4 : management de l’équipe commerciale - 4h
Devoirs Surveillés - 2h
TOTAL : 35h

Débouchés :
- Vendeur conseil
- Conseiller commercial
- Chargé de clientèle
- Manager de rayon
- Chef des ventes
- Directeur adjoint de magasin
- Responsable logistique



LIEU DE FORMATION : CFA LEVAVASSEUR - ECR Sainte Clotilde (97 490)
Tél : 0262 907 846 – [email protected]
www.cfaecr.re

Lieu de travail Sainte Clotilde
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