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Chef d’équipe maintenance (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Agroalimentaire
Métier/Fonction
Indifférent / Installation / Maintenance / Réparation...
Offre déposée le
2021-06-02
Offre vue
2094 fois
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Référence DTJ - 61247
Description

IDENTIFICATION

Service : Maintenance
Supérieur direct : Responsable maintenance industrielle
Contrat : CDI temps plein

DETAIL DU POSTE

Fonction

Vous êtes garant des interventions techniques préventives et correctives pour l’ensemble de la partie transformation (charcuterie, expédition, conditionnement…). Vous supervisez et vérifiez les travaux des sous-traitants en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Principales missions

Animation de l’équipe

- Animer, coordonner, développer et superviser l’équipe (techniciens et agents de maintenance) dans les conditions de motivation et en effectuant des améliorations continues.
- S’assurer du respect et de l’application des normes de sécurité et d’hygiène sur le lieux d’intervention
- Assurer les opérations de maintenance correctives
- Garantir le planning des équipes (Horaire de poste et Astreinte)
- Prévoir les congés et les absences, anticiper les remplacements.
- Fixer les objectifs et réaliser les entretiens annuels de progrès
- Dimensionner son équipe et participer aux entretiens d’embauche
- Mettre tout en œuvre pour s’assure de faciliter les relations de son équipe avec les services transversaux

Maintenance Corrective et Planifiée

- Collecter les demandes d’intervention des différents services de productions et administratifs, valider la faisabilité et planifier leurs réalisations
- Veiller à l’adéquation des moyens mis en œuvre avec la charge de travail du service.
- S’assurer de l’optimisation de ces outils GMAO et veiller à la bonne utilisation de la GMAO par son équipe
- Contribuer à la fiabilité du système GMAO
- Contribuer à l’analyse systématique des pannes afin de proposer des actions curatives/préventives adéquates.
- Contribuer à l’optimisation du stock pièces de rechange en collaboration avec le magasinier.
- Conseiller sa hiérarchie dans tous les aspects de maintenance des installations.
- S’assurer du rangement de son atelier et de ces annexes
- Gérer l’ouillage de ces équipes
- Participer à l’installation du nouveaux matériels

Maintenance Préventive

- Assurer la mise à jour et l’implémentation de la GMAO (gamme de maintenance, bon préventif, outils d’aide aux dépannages)
- Assister le N+1 à la préparation des dossiers d’intervention interne ou avec les entreprises extérieure (révision machines)
- Identifier et proposer des actions préventives dans le but d’éradiquer les actions correctives.

Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement

- S’assurer de la mise en œuvre des consignes HACCP
- Veiller à l’application des procédures et modes opératoires
- Appliquer les éco-gestes

CRITERES DE RECRUTEMENT ET DE SELECTION

Formation et expériences exigées :
• Formation de type bac + 2 Maintenance Industriel ou Electrotechnique

Savoirs faire :
• Management d’équipe
• Analyser des défaillances et proposer des améliorations
• Faire respecter un ordre ou une consigne donnée
• Rédiger des comptes rendus d’activité
• Créer des tableaux de suivi de données sur tableur informatique
• Connaissances de l’automatisme, gaz, fluides et l’électrotechnique

Aptitudes :
• Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies
• Capacité relationnelle et d’animation d’équipe
• S’adapter aux imprévus et impératifs ponctuels

Savoir être :
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Sens des responsabilités
• Rigoureux
• Réactif



Lieu de travail Réunion
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
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