Sous la responsabilité de la gérante d’un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de l’accueil des clients, de la vente des produits, de leur mise en rayon, de l'encaissement et de l’entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du management commercial en alternance de 24 mois (Titre professionnel de Manager d’Unité Marchande).
Type de contrat
Contrat d’apprentissage
Durée du travail
35H Horaires décalés / travail le week-end et jours fériés
LIEU DE TRAVAIL :
ST PAUL (et Formation au Port)
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages
• 3 à 6 mois dans le commerce
Savoirs et savoir-faire
• Accueil
• Encaissement
Savoir-être professionnels
• Sens relationnel
• Esprit d’équipe
• Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Qualification : BAC ou EQUIVALENT OBTENU
• Permis B et véhicule léger exigés