Recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de la santé,
UN(E) TECHNICIEN (NE) DE PAYE ET ADP (H/F)
Poste basé dans le sud
Rattaché(e) à la DRH, vous assurez la paye des différentes structures et veillez à la fiabilisation des données. Vous êtes le relais Terrain des opérationnels soignants (aide sur les plannings, gestion des absences, veille juridique…).
Pour ce faire, vous :
- Saisissez les éléments variables de la paie (CA, RTT, récupérations) transmis par les chefs de services, vérifiez les pointages, réalisez les bulletins,
- Saisissez et réglez les cotisations sociales des différentes entités,
- Gérez les déclarations sociales, administratives et fiscales,
- Prenez en charge les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
- Vérifiez la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d’activité (Convention collective, droit du travail, ...),
- Rédigez les contrats de travail et vérifiez des conditions d’exercice des professionnels portant sur les titres et diplômes avant recrutement,
- Recueillez et vérifiez les éléments constitutifs et de mise à jour des dossiers individuels des salariés,
- Prenez en charge les différents dossiers de l’administration du personnel (maladie, accidents du travail, médecine du travail, mutuelle, …),
De formation supérieure Bac+3/4 dans les métiers des Ressources Humaines et de la Paye, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un cabinet comptable ou au sein d’un service paye.
Vous connaissez idéalement CEGID
Autonome et organisé(e), vos capacités relationnelles allié à votre discrétion et votre sens de la confidentialité des données seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Lieu de travail
La Réunion / Zone Sud
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Contrat
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
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