Réunion Compétences

Recherche pour un de ses clients, acteur dans la grande distribution alimentaire

UN(E) CHARGÉ(E) RH MAGASIN (H/F)
Poste basé dans le Nord de l’île

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’Hypermarché et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines basée au Siège, vous intervenez sur toutes les missions généralistes en matière de Ressources Humaines.

Pour ce faire, vous :

- Garantissez le respect de l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail, les dispositions de la convention collective et des accords d’entreprises,

- Assistez la Direction du Magasin dans la gestion des IRP et préparez les réunions en garantissant le respect du formalisme en la matière,

- Prenez en charge la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d’embauche et de sortie…) ainsi que de la gestion des absences et des temps de travail (pointages, arrêts, attestations de salaires, IJSS…),

- Participez aux recrutements, recensez les besoins en formation et mettez en œuvre le plan de formation annuel en lien avec les opérationnels du magasin.


Vous assurez votre mission dans un esprit de conseil, d’assistance auprès de la ligne managériale mais aussi d’alerte et de contrôle avec notamment des actions de prévention.

Ce poste se veut opérationnel et terrain.

De formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rigoureux(se), autonome, organisé(e), votre sens du dialogue et de l’écoute allié à votre respect de la confidentialité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.