Ce poste de Chargé des Ressources Humaines h/f sera-t-il votre prochaine affinité professionnelle ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche pour son client, Groupe dans le domaine de la télécommunication, un Chargé RH (h/f), basé dans le Nord de l’Ile (Saint-Denis). CDD de 6 mois à pourvoir au plus vite.

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le suivi des registres et réalisez la gestion administrative des collaborateurs afin d’assurer leur intégration et l’établissement de la paie.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Suivre l'élaboration et l'évolution des budgets.
- Centraliser les données en vue de leur consolidation.
- Participer à l'intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations, inscriptions...).
- Participer à l'élaboration du plan de formation : analyser les besoins, établir le planning prévisionnel.
- Préparer les comités de salaire et revues des collaborateurs en centralisant et contrôlant les informations transmises
- Sensibiliser les managers à la politique Ressources Humaines.
- Assurer le contrôle des budgets (effectifs, intérims...) et de la masse salariale
- Assurer un suivi des mouvements ou des indicateurs sociaux : mobilité, départs, turn over, gestion des horaires...
- Assurer la gestion de dossiers délégués : assurer les recrutements, collecter les besoins en stagiaires ou contrats spécifiques et participer à la mise en place de séminaires ou d'actions particulières.
- Participer à la préparation des réunions avec les instances sociales et contribuer au bon déroulement des opérations électorales.
- Assurer le respect de la législation sociale et garantir la fiabilité des informations traitées ou diffusées au sein de l'entreprise.

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

Votre profil :

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dont 3 ans sur des missions RH généralistes (idéalement sur un poste cadre).

Vous avez une connaissance en Droit Social et vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique.

Votre adaptabilité, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie, sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur cette fonction.

Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets de front et possédez d’excellentes qualités relationnelles ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour faire la différence Spring Réunion