TALENTS OVERSEAS recrute pour son client, cabinet d'architecture pluridisciplinaire, un(e) Architecte expérimenté(e) directeur(rice) de projets ayant minimum 10 ans d’expérience pour développer et suivre des projets d’équipements publics et marchés privés à la Réunion.
Vos missions
Notre client recherche un(e) architecte concepteur(rice), créatif (ive), rigoureux(se) maîtrisant parfaitement les outils 3D et le rendu image pour concevoir des projets sur mesures, soignés et de qualité.
- Vous travaillerez sur toutes les phases de conception du projet (Faisabilité et du concours au DCE) sur des équipements publics (équipements de santé, scolaires et sportifs) et sur des marchés privés (bureaux, logements, ...).
- Créatif(ve) et force de proposition vous apporterez une réelle valeur ajoutée dans la réalisation des projets et des documents graphiques pour concours, appels d’offres, présentations client.
- Vous serez garant de la qualité des échanges et bonnes relations avec les clients et partenaires.
=> Le travail se déroule dans une logique de cocréation. Chaque personne de l’équipe est considérée comme un partenaire stratégique, de manière à ce que l’innovation soit une oeuvre collective.
Vous ferez preuve de conseils, engagement, volontarisme et état d'esprit constructif; l’objectif est d’imaginer toutes les solutions pour rendre possible un projet, dépasser la commande, satisfaire le client et l’usager
Exigences
■ 5 ans d’expérience minimum
■ Expérience sur des projets d’envergures d’équipements publics / logements / îlots mixtes
■ Sensibilité architecturale et exigence de qualité graphique des rendus et présentations.
■ A l’aise en concours comme en études
■ Maîtrise d’Archicad
■ Autonome, rigoureux(se), responsable
■ Une double compétence est un plus (architecte- ingénieur(e))
Avantages
Poste en CDI basé à Saint Denis de la Réunion avec des déplacements sur toute l'île,
Rémunération en fonction de l'expérience
Référence offre => BTP2021-06-04
Publiée le 21/06/2021
Lieu de travail
SAINT DENIS
Commentaire
Nous vous remercions de postuler directement sur notre web afin de faciliter le traitement et le suivi de votre candidature à BTP/ Réunion
Processus de recrutement :
Etape 1 => Présélection par cv,
Etape 2 => Préqualification par téléphone,
Etape 3 => Entretien en visioconférence si candidature sélectionnée suite étape 1 et 2
Etape 4 => Test de personnalité et motivations + débriefing ( 2ème entretien)
Etape 5 => Présentation des candidatures retenues par le cabinet au client
Etape 6 => Entretien avec le client
Etape 7 => Choix final par le client du (de la ) candidat(e) en concertation avec Talents overseas
Contrat
CDI
Expérience
Indifférent
Salaire annuel
Pour répondre
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