A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring Réunion, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, son Assistant Ressources Humaines H/F.

Rattaché à la direction RH et en étroite collaborations avec la direction générale, vous prenez en charge la gestion administrative, juridique et sociale de l'entreprise.

Vos principales missions sont :

- Gestion administrative des salariés (Etablir et suivre les contrats, les DUE, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, suivre les dossiers maladie et prévoyance, renseigner les tableaux de bord relatifs, gérer les absences, les embauches et les départs, préparer les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalière, élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle.
- Participation à la définition de la stratégie RH (Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise, terminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie), proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie…)
- Veille en matière de droit du travail (suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies, réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence, participer à des formations et/ou à des colloques, et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l’entreprise)

Profil recherché :

De formation supérieur dans les Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans l’Assistanat RH. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, capacité à trouver des solutions, réactivité et dynamisme.

Ce challenge vous intéresse ? Merci d’envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

Pour faire la différence : Spring Réunion !