Objectifs de la formation
• Appréhender concrètement l’organisation des établissements et des services de la petite enfance, leurs personnels et leurs usagers.
• Apprendre à travailler en situation réelle, en présence d’usagers, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel.
• S’insérer dans une équipe de professionnels.


PROGRAMME PEDAGOGIQUE

Module 1 – Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Module 2 – Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.
Module 3 – Inscrire son action dans le réseau des relations des enfants-parents-professionnels.
Module 4 – Exercer son activité en école maternelle.
Module 5 – Exercer son activité en établissements d’accueil du jeune enfant (AEJE) et en accueil collectif de mineur (ACM).
Module 6 – Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d’assistants maternels.


Durée de la formation
La formation se déroulera sur 490 heures sur environ 12 mois à raison d’une journée de formation par semaine.
La formation est accessible en alternance par le biais :
• du Contrat de Professionnalisation,
• du Contrat d’apprentissage


Coût pédagogique : Selon convention collective applicable
Nombre de participants : 10 à 12 apprenants
Document(s) délivré(s) : Titre professionnel



Niveau 3ème. Aucun diplôme n’est demandé.
Les candidats déjà titulaires d’un CAP ou d’un BEP ou encore d’un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) sont dispensés de l’évaluation prévue dans les domaines généraux.


Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :
• En établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : Multi-accueil, Crèches collectives, Haltes garderies, Jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants
• En école maternelle
• En accueil collectif de mineurs (ACM)
• À son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale)
• En maison d’assistants maternels (MAM)
• Au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne)