Objectifs de la formation
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe. Recruter des collaborateurs.
• Identifier les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et animer des actions de formation opérationnelle.
• Réaliser les entretiens individuels.
• Conduire et animer les projets de l’unité marchande (avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe)


PROGRAMME PEDAGOGIQUE

Module 1 – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
• Piloter l’offre produits de l’unité marchande
• Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
• Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
Module 2 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
• Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
• Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
Module 3 – Manager l’équipe de l’unité marchande
• Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
• Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
• Accompagner la performance individuelle
• Animer l’équipe de l’unité marchande
• Conduire et animer un projet de l’unité marchande




Le Manager d’Unité Marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe.

Les principales missions du Manager d’Unité Marchande :

Il peut recruter des collaborateurs.
Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle.
Il réalise les entretiens individuels.
Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande



Etre titulaire du Baccalauréat ou avoir suivi la scolarité complète y conduisant
Ou avoir 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur

Coût pédagogique : Selon convention collective applicable
Nombre de participants : 8 à 12 apprenants
Document(s) délivré(s) : Titre professionnel

Durée de la formation
La formation est accessible en alternance par le biais :
• Du Contrat de Professionnalisation
• Du Contrat d’apprentissage
• De la PRO A (ex Période de Professionnalisation)
• Des contrats PEC et autres contrats aidés