Nous recherchons pour notre société familiale ancrée dans le paysage réunionnais depuis plus de 70 ans, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).



Ses missions principales :


- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrat de travail, DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle, préparation STC, mise à jour du registre du personnel, etc…)
- Suivre et tenir les dossiers du personnel selon les lois en vigueur sur la protection des données
- Récolter, traiter et transmettre les éléments variables de paie : arrêt maladie, attestation de salaire, etc.
- Participer aux procédures disciplinaires
- Accompagner et répondre aux questions RH des collaborateurs et managers
- Assurer une veille dans le domaine des ressources humaines et du droit social et conseiller la direction dans la gestion des dossiers des droit social.
- Suivre et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord (suivi des effectifs, etc.).



Le profil :

- Diplômé(e) d’un BAC+2 en RH ou droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la législation de paie, juridique et sociale.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d’organisation et de fiabilité
- Vous faites preuve d’une grande discrétion et confidentialité
- Vous êtes en mesure de gérer des situations de conflits
- Vous savez gérer votre temps de travail et prioriser les urgences
- Vous disposez d’une grande capacité d’écoute

Poste à pourvoir dès que possible.


Rémunération : Selon profil.