Avec environ 250 collaborateurs regroupés sous 5 sociétés et 19 établissements, la Sicalait recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel.
Sous la responsabilité de la RRH et du DAF, vous aurez la charge de :
Dossier Paie :
- Gérer le processus de paie de A à Z :
o Collecter les éléments de paie
o Saisie des éléments de paie
o Calculs des éléments de paie
o Contrôle des éléments de paie
o Validation des éléments de paie
o Règlement des paies(envoi des virements, établissement des chèques)
- Gérer les déclarations sociales aux organismes sociaux :
o Etablissement des DSN
o Cotisations trimestrielles
- Veiller au maintien et à faire évoluer les paramétrages du logiciel de paie
- Valider et pointer les écritures comptables de paie
- Répondre aux questions internes et externes
Dossier administration du personnel :
- Gérer les dossiers du collaborateur :
o Constitution, suivi, archivage du dossier du personnel
- Effectuer les modalités d’embauche et de départ du salarié (DPAE, STC…)
- Gérer et suivre le temps de travail (CP, RTT, …)
- Gérer et suivre les arrêts (DAT, Attestation de salaire, remboursement des IJSS)
- Gérer et suivre les dossiers d’aide/accompagnement à l’embauche (aide à l’apprentissage, emploi franc…)
- Etablir les attestations diverses

Profil :
- BAC+2 en comptabilité/RH avec une spécialité en paie, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et/ou dans un cabinet d’expert-comptable.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener à bien l’ensemble des missions dans les délais impartis. Vous ne craignez pas de travailler dans l’urgence et vous savez vous rendre disponible pour accompagner les managers et les salariés dans leur questionnement. Discrétion et confidentialité indispensable.