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Chef de secteur GMS (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Commercial / Vente
Offre déposée le
2021-10-14
Offre vue
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Référence DTJ - 66126
Description

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring Réunion, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour un de ses clients, en lien avec la grande distribution et fortement ancré sur le marché réunionnais, un Chef de Secteur GMS H/F dans le secteur ouest.

Rattaché au Directeur Commercial H/F, vous faites partie d’une équipe de commerciaux et êtes responsable d’un portefeuille clients.

Vos principales missions sont :

– Contribuer à la croissance de l’entreprise en faisant progresser vos ventes dans votre secteur géographique (préparer et anticiper les commandes, gérer le suivi des ventes, orchestrer les opérations de promotion…)
– Assurer la prise de commendes, négocier des emplacements supplémentaires et veiller au respect des accords (part de linéaire, opération promotionnelle et catalogue)
– Contribuer à la satisfaction de vos clients dans le respect des pratiques commerciales de l’entreprise
– Piloter l’équipe merchandising et les aider sur le terrain pour des implantations et mises en rayons irréprochables

Profil recherché :

De formation supérieure de type Bac+2/3 (obligatoire), vous justifiez d'une expérience de terrain similaire de 3 à 5 ans minimum dans la Grande Distribution ou la Distribution Spécialisé ou l’industrie Agroalimentaire ou le CHR. Vous connaissez obligatoirement le monde de la GMS.

Vous êtes proactif(ve), faites preuve d’aisance relationnelle, rompu aux techniques de ventes et à la négociation.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, et vous aimez relever des challenges.

Permis B obligatoire. Bonne maîtrise des outils informatiques, de type Pack Office et Excel/ERP/CRM.

Vous maîtrisez les aspects du Marché Réunionnais.

Pour faire la différence : Spring Réunion !

Lieu de travail Saint-Pierre
Commentaire Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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