Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Industrie
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2021-12-09
Offre vue
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Référence DTJ - 67612
Description

Ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel h/f sera-t-il votre prochaine affinité professionnelle ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F basé dans le Sud de l’Ile (Le Tampon)

Vous travaillez sous la responsabilité de la RRH et du DAF.

Dans ce cadre vous êtes en charge de la gestion de la paye dans son intégralité : Assurer la réalisation de la paie des collaborateurs y compris la gestion des différentes primes et éléments afférents, gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.), gérer l’administration du personnel (contrats de travail, DUE, suivi mutuelle,…)

Vous effectuez les Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, les déclarations de fin d’année (sociales, fiscales, retraite et prévoyance), dans le respect des délais impartis.

Poste complet, vous imputez les charges liées à la paie dans la comptabilité.

Vous êtes en relation directe avec l’ensemble des collaborateurs des établissements et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services RH et comptabilité.

Votre profil :

De formation Bac+2 en Comptabilité ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum idéalement acquise en cabinet comptable.

Vous maîtrisez la législation sur le droit du travail, la paie et les cotisations sociales.

Vous êtes rompu à l’utilisation d'un ou plusieurs logiciels de paie, maîtrisez la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint).

Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener à bien l’ensemble des missions dans les délais impartis. Vous ne craignez pas de travailler dans l’urgence et vous savez vous rendre disponible pour accompagner les managers et les salariés dans leur questionnement. Discrétion et confidentialité indispensable.

Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Postulez !

Pour faire la différence Spring Réunion

Lieu de travail Le Tampon
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Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
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