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Agent de service médico-social (H/F)




Localisation

Réunion

Société
Site web
Secteur d'activité
Enseignement / Education / Formation
Métier/Fonction
Indifférent / Formation / Enseignement...
Offre déposée le
2021-10-21
Offre vue
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Référence DTJ - 67716
Description

Métier
L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluri professionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant.
L’agent(e) de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent(e) de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il (elle) prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il (elle) intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l’agent(e) de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il (elle) exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
L’emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d‘une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l’activité est requis. Si nécessaire pour l’activité, le port d’un équipement de protection individuelle approprié est exigé. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

Objectifs de la formation
L’objectif de la formation est de permettre de réaliser les activités suivantes :
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

Modalités pédagogiques
• Mises en situations pratiques tout au long de la formation.
• Période d’application en entreprise de 4 semaines.

Le public admis
• Demandeur(se) d’emploi à partir de 20 ans.

L’entrée en formation sera possible sous réserve :
o D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
o De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.

Les prérequis
• Niveau première/terminale ou équivalent.

• Bonne maîtrise de la langue française.

Modalités d’accès
• Inscription sur le site internet de l’AFPAR : www.afpar.com
• Réunion d’information
• Evaluation
• Entretien
• Décision

Durée de la formation

• 560 heures (16 semaines)

Métier visé
• Accès à l’emploi d’Agent(e) de Service Médico-social(e) (ROME J1301).

Dates prévisionnelles de la formation et lieu
Lieu
CFPA de Saint André
Dates
02/03/2022 24/06/2022
19/10/2022 17/02/2023

Lieu
CFPA de Saint Paul
Dates
30/06/2022 21/10/2022
26/10/2022 24/02/2023

Modalités
En présentiel

Indicateurs :
• Nouvelle formation

Finançable par : Conseil Régional / FSE
Diplôme : Titre professionnel de niveau 3
Public admis : Demandeurs d’emploi








Lieu de travail La Réunion
Commentaire
Contrat
Formation
Expérience Indifférent
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