LE CABINET ORGHOM RECRUTE POUR SON CLIENT EN GRANDE DISTRIBUTION :
UN(E) CHEF(FE) DE RAYON H/F – DPH / FRAIS / EPICERIE
Ile de la Réunion (974) – Sud.
ENTREPRISE
Enseigne reconnue à la Réunion dans le secteur de la grande distribution, avec de belles perspectives de développement, notre client propose 3 postes en tant que Chef(fe) de rayon H/F en CDI dans le Sud de l’île.
POSTE ET MISSIONS
Rattaché(e) au Chef des département, vous assurez la bonne gestion de votre unité commerciale, vous mettez au quotidien en avant les valeurs et l’image de marque de l’Enseigne.
Vous mettez en place des actions merchandising et organisez le rayon en définissant les linéaires pour garantir les 4P.
Vous supervisez la bonne tenue du rayon en veillant de manière permanente à la gestion des produits mais aussi en prenant en compte du stock et des imports.
Vous êtes également chargé(e) de coordonner l’activité de votre équipe composée de 4 à 10 personnes en fonction de votre rayon. Vos missions principales sont de dynamiser, de coordonner et de promouvoir votre équipe afin d’assurer un bon climat de travail.
Vous devez également veiller à la gestion administrative quotidienne de vos collaborateurs et aux respects des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Vous gérez et suivez les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité de votre rayon. Pour cela, vous devez définir les actions permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux, vous analysez et identifiez les indicateurs clés de performance et assurez un reporting qualitatif régulier en collaboration avec les services support.
PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l’objectif, votre orientation résultat mais aussi pour votre force de proposition.
Motivé(e), rigoureux(se), et pragmatique vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en grande distribution et d’une forte sensibilité à l’univers des produits de grande consommation.
C’est votre capacité à prendre des responsabilités, votre détermination et vos compétences opérationnelles qui feront la différence sur le terrain !
NOUS VOUS OFFRONS
- Perspectives d’évolution
- Une rémunération attractive sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Parcours de formation prévu durant l’intégration
- Mission riche et responsabilisante
