Responsable ressources humaines (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Restauration / Hôtellerie
Métier/Fonction
Indifférent
Offre déposée le
2022-01-27
Offre vue
704 fois
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Référence DTJ - 69342
Description

KAPTIV, Cabinet de recrutement recrute pour son client, un Groupe possédant des
établissements dans le domaine de la restauration, un.e Responsable Ressources
Humaines.
Poste à pouvoir dès que possible en CDI ou en freelance dans le secteur ouest de l’île.
Rémunération selon profil.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre de 60 collaborateurs environ,
répartis en multi-sites. Force de proposition, vous apportez votre expertise RH.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en place politique RH en lien étroit avec la Direction
- Accompagner les Managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH et de
gestions des conflits dans le respect du droit du travail
- Mettre en place une politique de recrutement (sourcing, intégration, suivi individuel, développement …) à partir des visites de postes réalisées avec les Managers et les Chefs de cuisine afin de leur proposer des profils en continu pour remplacer les départ et/ou les absences tout en garantissant un même niveau de compétence dans les équipes.
- Élaborer en concertation avec la Direction et les Managers, la liste des missions et
responsabilités inhérentes à chaque poste afin de les faire figurer dans les contrats de
travail.
- Gérer l'administration du personnel dans son intégralité : DPAE, contrat de travail, avenant, solde de tout compte, supervision de la paie, tableaux de bord sociaux …
- Garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale
- Prendre en charge les dossiers disciplinaires
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur) et maintenir
le dialogue social
- Mettre en place le plan de développement des compétences
- Élaborer une stratégie de suivi de performances des collaborateurs et une politique de
récompense/sanction mensuellement.
- Collaborer sur des projets transverses en lien avec le développement du Groupe


Issu(e) d’une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, avec un bon vernis en droit du
travail, vous avez une expérience de 5 années à un poste similaire. Une expérience dans le
domaine de la restauration serait un plus.
On vous connaît pour vos qualités d’organisation et de rigueur ainsi que votre excellente
capacité relationnelle auprès de tous niveaux hiérarchiques. Vous aimez être au plus près
des équipes pour leur apporter votre soutien et des solutions RH concrètes. Vous avez le
sens de l’initiative, vous êtes force de proposition et avez pour habitude de travailler en
autonomie sur vos sujets.

Merci de transmettre votre candidature en précisant en objet : MAT/RRH

Lieu de travail Non précisé
Commentaire Merci de transmettre votre candidature en précisant en objet : MAT/RRH
Contact - Mathilde CASHA - [email protected]
Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel Rémunération selon profil
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