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Responsable maintenance et travaux (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Commerce - Distribution
Métier/Fonction
BTP & second oeuvre
Offre déposée le
2022-08-29
Offre vue
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Référence DTJ - 75812
Description

En quête de votre prochain défi professionnel ?

Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement spécialisé, filiale du Groupe Adecco, met à votre service son expertise pour vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Nous recrutons pour le compte de notre client à l’île de La Réunion, un Responsable Maintenance et Travaux H/F en CDI.


Votre rôle :

Vous pilotez, coordonnez et planifiez l’ensemble des opérations d’aménagements et de maintenance pour tous les sites du groupe.
Les sites sont composés du siège et du parc de magasin en construction, en rénovation ou en fonctionnement.
Pour accomplir cette mission, vous ferez appel à des entreprises extérieures ou à l’équipe de techniciens internes à l’établissement.
Vous êtes garant de l’exécution des travaux et des contrats de maintenance dans les meilleures conditions tout en respectant les délais et les budgets.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- Visiter les différents sites pour évaluer les travaux de maintenance
- Déterminer des options techniques et méthodes d’exécution
- Consulter des entreprises et les mettre en concurrence
- Suivre et coordonner l’ensemble des interventions
- Planifier et piloter l’exécution des interventions
- Vérifier et contrôler les prestations.

Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales et les magasins.



Profil :

De formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience en service en maintenance & travaux.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers clients, vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel, votre sens du service est affirmé́.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

- Prendre des responsabilités et des initiatives
- Gérer les aléas d'un chantier, savoir être réactif
- Hiérarchiser les priorités
- Suivre des processus méthodologiques rigoureux
- Un très bon sens relationnel pour établir et entretenir des contacts avec des interlocuteurs variés
- Avoir une aptitude au management et à l'encadrement d'équipes
- Faire respecter des normes et des règles de sécurité́́.

Ce poste nécessitera une forte mobilité géographique en raison des nombreux déplacements qui seront à prévoir sur l’ensemble de l’île.

Poste en CDI, basé au Sud de l’île de La Réunion et à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail Saint-Pierre
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Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
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