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Responsable méthodes maintenance (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Agroalimentaire
Métier/Fonction
Gestion de projet, programme / Environnement / Ingénierie / Industrie / Production...
Offre déposée le
2022-10-17
Offre vue
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Référence DTJ - 75818
Description

En quête de votre prochain défi professionnel ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Méthodes Maintenance H/F basé à l’île de La Réunion



Poste:

Vos principales activités seront les suivantes :

- Vous organisez méthodiquement l’agencement des travaux de maintenance préventive systématique et la gestion des pièces détachées dans le respect de la politique de maintenance qui se fonde sur le service à la production.

- Vous organisez dans le temps les tâches de maintenance préventives pour utiliser au mieux les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but que les ateliers de production puissent réaliser les quantités désirées dans un temps imparti et selon les normes de sécurité, d’hygiène et environnementales.

- Vous recueillez les comptes rendus d’intervention du site auprès des techniciens, les analyses et fait évoluer le plan de maintenance préventive en concertation avec les responsables de maintenance réalisation et les chefs d’atelier.

- Vous travaillez à l’optimisation des coûts de maintenance préventive et de la valorisation du stock de pièces détachées.

- Vous participez en amont aux projets de travaux neufs et à l’implantation du nouveau matériel de production.



Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure de niveau Bac+3 avec une spécialisation en maintenance industrielle, amélioration continue ou méthodes industrielles.

Vous disposez d'une expérience dans les méthodes de maintenance préventive d'au moins 5 ans au sein d’un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.

Vous avez déjà utilisé une GMAO et vous maîtrisez SAP.

Vous êtes organisé(e), engagé(e) et possédez un fort esprit d’équipe.

Enfin, vous vous inscrivez dans une vraie démarche d’amélioration continue et de management du changement.

Poste en CDI, basé à Saint-Pierre (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail Saint-Pierre
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel
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