Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants.

Spring Réunion a engagé en 2019 un nouveau cycle de développement en s’appuyant sur une nouvelle équipe. Aujourd’hui, nous passons une nouvelle étape en devenant LHH. Après le recrutement, nous développons de nouvelles activités avec la formation & le conseil RH.

Afin de faire fructifier nos succès et de renforcer notre dynamique, nous souhaitons intégrer une consultante / un consultant junior en alternance pour constituer une équipe de 3 personnes sur le pôle « métiers Support » : Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Juridique, Banque, Assistanat.

Le rôle de la Consultante / du Consultant est de mener des missions de recrutements pour le compte de clients. Elle/il doit à la fois développer un portefeuille clients et développer un vivier de candidats.

Candidats
 Appeler, rencontrer des candidats dans sa ligne de spécialisation : se constituer un vivier
 Mettre en œuvre tous les moyens pour attirer des candidats (bases, annonces, RS,…)
 Donner des conseils, des feedbacks systématiques : expérience candidat
 S’assurer que tous les candidats appelés ou rencontrés intègrent notre vivier

Développement
 Identifier et rencontrer des nouveaux contacts (clients existants ou prospects)
 Traiter l’ensemble des Piges correspondant à son pôle métiers
 Faire du Marketing Candidats (promotion de candidatures)

Clients
 Animer son portefeuille clients en organisant un suivi régulier
 S’assurer que tous calls et visites clients font l’objet d’un compte-rendu dans SF
 Mettre tout en œuvre pour satisfaire ses clients (Réactivité, Qualité, Conseil, Ethique)

Nous recherchons un profil en école supérieur spécialisé en Ressources Humaines ou en Commerce.

Nous souhaitons accueillir dans notre duo, un ou une collègue qui s’inscrira dans notre projet de développement avec esprit d’initiative et sens des responsabilités, avec curiosité et intérêt, et une grande envie d’apprendre.

Nous sommes convaincus que la qualité de nos relations internes (coopération, bienveillance, respect) et de nos conditions de travail (confiance, autonomie) sont des facteurs clés de réussite.

Le poste est basé à La Possession et la date d’intégration est le 1er septembre 2022.

Tu as envie d’apporter ton énergie et ta bonne humeur ? Postule !