L’employé commercial contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en assurant
la disponibilité, la présentation et la mise en rayon des articles, en facilitant la relation commerciale
avec la clientèle et en encaissant les ventes.

Assurer la disponibilité, la rotation des stocks et la mise en valeur des produits en rayon:

• Veille à l’approvisionnement et la bonne tenue des rayons
• Effectue la mise en rayon (facing)
• Met en valeur les produits et les promotions
• Vérifie la conformité des DLC, DLV, DLUO et en assure la rotation
• Effectue le retrait des produits non conformes et en assure l’enregistrement en démarque
• Veille sur la propreté et le rangement des rayons

Assurer le bon affichage des prix de vente des produits:
• Réalise le balisage des rayons
• Vérifie quotidiennement les descentes de prix et effectue les changements de prix nécessaires
• Vérifie la bonne correspondance des prix de vente, notamment des prix promotion (prospectus)

Réaliser l’enregistrement des ventes et l’encaissement:
• Accueille le client
• Enregistre la vente des articles
• Effectue les opérations d’encaissement
• Renseigne le client sur les services complémentaires à la vente (remises, carte de fidélité, ...)
• Est responsable de son fond de caisse et le vérifie à la prise de poste et à la fermeture de la caisse

Savoir-faire attendu :
• Avoir le sens du commerce et du service client
• Connaître et respecter les règles d’hygiène concernant la manipulation des produits alimentaires
• Connaître et respecter les règles de stockage et de manutention des produits
• Connaître et mettre en oeuvre les procédures d’encaissement
• Savoir utiliser la caisse enregistreuse
• Savoir alerter sa hiérarchie pour une demande d’information spécifique de la part d’un client
• Connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
• Capacité de travailler en équipe, disponibilité

Savoir-être attendu :
• Respecte les règles de fonctionnement de l’entreprise
• Rigueur et adaptabilité
• Respecte les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Capacité à travailler en équipe

Profil :
• CAP employé de commerce ou expérience acquise sur un poste similaire

Temps partiel: 30 heures semaine