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UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES H/F




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Santé
Métier/Fonction
Indifférent
Offre déposée le
2023-01-23
Offre vue
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Référence DTJ - 79853
Description

RÉUNION COMPÉTENCES

Recherche pour un de ses clients, Groupe Les Flamboyants, important acteur dans le domaine de la santé,

UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F
)Poste basé au Port - Ile de la Réunion

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et pilotez la stratégie et la politique RH de l'entreprise en accord avec la Direction.

Pour ce faire, vous :

Recueillez auprès des Directions de l'entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines,

Déclinez la stratégie par problématiques RH et fixez des objectifs,

Représentez la Direction avec les instances du personnel pour informer les salariés et syndicats des projets d'organisation RH, assurez le dialogue avec les partenaires sociaux et piloter les relations sociales avec la Direction Générale,

Impulsez les grands chantiers/projets RH, suivez l'évolution des projets RH, contrôlez leur exécution, vérifiez que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges,

Déployez la politique RH de l'entreprise (GPEC, plan de formation, égalité professionnelle...) et en êtes le relais au quotidien auprès des opérationnels,

Définissez les processus RH et garantissez leur conformité aux exigences légales, conventionnelles et locales,

Accompagnez les Manager dans leurs décisions relatives aux RH, Supervisez la partie paye et les évolutions législatives notamment dans la Santé,

Gérez les contentieux et anticipez les dossiers sensibles,

Garantissez le respect de la législation sociale et du règlement intérieur ainsi que l'application des procédures internes,

Encadrez et animez l'équipe placée sous votre responsabilité (une dizaine de personnes).

Vous participez également à des projets transverses avec la Direction Générale.

Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez impérativement d'une expérience de plusieurs années sur des fonctions de direction opérationnelle RH avec le pilotage d'une équipe de plusieurs collaborateurs.

Habitué(e) à piloter le changement, vous avez une parfaite maîtrise des enjeux RH, juridiques et sociaux.

Véritable force de proposition et bras droit de la Direction Générale, votre autonomie, votre charisme et votre fort sens du relationnel et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Lieu de travail La Réunion
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Contrat
CDI
Expérience Plus de 10 ans
Salaire annuel
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