DESCRIPTION DU GROUPE Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH compte aujourd'hui 11 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Cuba, à Sainte-Lucie, en République dominicaine, à Trinidad-et-Tobago, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rhum à Sainte-Lucie). Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE GBH Grande Distribution recrute pour son service des Ressources Humaines à l'île de La Réunion un Assistant Paie et Administration du personnel (f/h) en contrat à durée déterminée. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein du service Paie et Administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : * Maladie, AT et sinistres : vous centralisez le reporting maladie / AT et l'actualisez à chaque évènement, vous préparez le montage des dossiers sinistres et en assurez le suivi, vous préparez les éléments et calculs nécessaires au traitement de la paie * Médecine du travail : vous organisez et suivez la réalisation des visites médicales, vous en actualisez le tableau de suivi * Eléments variables de paie : vous participez à leur saisie en support des gestionnaires * Administration du personnel : vous réalisez des DPAE, contrats de travail et avenants, vous centralisez le suivi des CDD et en actualisez le tableau de suivi au fil de l'eau, vous tenez à jour les dossiers des salariés. D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction des projets et besoins du service. Titulaire d'une formation en paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, réactif(-ve) et appréciez le travail en équipe.