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Responsable des ressources humaines (H/F)




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Indifférent
Métier/Fonction
Indifférent / Ressources Humaines...
Offre déposée le
2023-04-13
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Référence DTJ - 85779
Description

ORGHOM RECRUTE POUR SON CLIENT :
UN(E) RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES (F/H) - Ile de la Réunion (974)

Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission consistera à animer l’ensemble de la fonction RH.
En tant que responsable RH, vous êtes force de proposition et vous animez la politique des RH de la structure au regard de ses projets et dans le respect des obligations légales et conventionnelles en vigueur.

Au quotidien, vous êtes en charge de la tenue des documents obligatoires pour la gestion du personnel (recrutements, contrats de travail, formation, départs, dossier disciplinaire, ...). Vous mettez, également, en œuvre le suivi de la santé et qualité de vie au travail en mobilisant les différents acteurs internes et externes de l’entreprise (Intermetra, CGSS, DREETS).
Vous participez au pilotage des projets transversaux sur la digitalisation des fonctions support. Vous
accompagnerez, notamment, le déploiement du système de gestion des temps.
Vous récoltez et transmettez, au prestataire externe, les éléments de paie après un contrôle avisé et juste. Vous serez aussi en charge de faire le lien avec le service comptable de la structure et de répondre aux éventuels questionnements du Commissaire Aux Comptes le cas échéant.
Vous avez une appétence pour la paie et vous êtes à l’aise avec le Pack office pour la réalisation et le suivi des tableaux de bord sociaux.
Vous savez faire preuve de diplomatie afin de conserver un climat social de qualité.


Le poste comporte une forte dimension opérationnelle dans le cadre de la gestion administrative RH au quotidien, le conseil et l’assistance des managers de terrain.



Profil attendu :

• De formation supérieure (BAC+5) en RH ou Droit social
• Vous justifiez d’une première expérience notamment dans la mise en œuvre de changement organisationnel
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction (droit du travail et administration du personnel)
• Vous avez une approche opérationnelle de la fonction
• Vous avez des qualités relationnelles alliées à une grande rigueur
• Vous avez une parfaite maîtrise de la communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
• Vous êtes force de conviction pour faire passer les idées et les projets
• Vous avez le sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation
• Vous avez une capacité à mener plusieurs projets de front, de façon individuelle et/ou collective
• Vous avez une appétence marquée pour les projets comportant une forte dimension digitale


Les atouts :
- Salaire et avantages - Statut cadre
- Prise de fonction : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Saint-André


Envoyez votre candidature à : [email protected]
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Lieu de travail Saint André
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CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
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