SHOCK ETT  un(e) gestionnaire RH & paie H/F pour l'un de ses clients.
Le(la) candidat(e) doit être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et justifier d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Le poste nécessite des compétences en paie et en administration du personnel, une connaissance de la législation sociale, ainsi que la capacité à gérer des dossiers administratifs liés à l'emploi du personnel.
Le(la) gestionnaire RH & paie devra aussi assurer le suivi du personnel, des formations et des évaluations individuelles.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de rigueur, de réactivité, de capacité d'analyse et de synthèse. Le(la) gestionnaire RH & paie devra gérer les relations avec les salariés, être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec les différents acteurs de l'entreprise. De plus, une maîtrise des outils informatiques et bureautiques est essentielle pour l'exercice de ce poste.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un poste dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'emploi de gestionnaire RH & paie H/F, afin de rejoindre notre équipe motivée et compétente.
Expérience souhaitée sur le logiciel SAGE et/ou SILAE