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Chargé de développement des ressources humaines (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Transport
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2024-01-12
Offre vue
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Référence DTJ - 91461
Description

VAKOM Réunion, société de conseil en relations et ressources humaines, recherche pour le compte de son client, la SEMTO, Un

Chargé de développement des Ressources Humaines F/H

Forte de 30 années d’existence, la SEMTO - Société d’Economie Mixte des Transports de l’Ouest - est l’opérateur intercommunal dans les transports publics sur l’ensemble du territoire de l’ouest avec son réseau Kar’ouest.

Au sein d’un service RH composé de 5 personnes et rattaché(e) à la DRH, vous serez chargé(e) de déployer et sécuriser la mise œuvre de la politique RH. A travers ce poste transversal, vous vous positionnez comme un coordinateur du développement de la fonction RH.

Votre activité s’articulera principalement autour des axes suivants :

- L’élaboration des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,
- La gestion des indicateurs sociaux,
- La coordination de la gestion courante des dossiers RH,
- Le déploiement des différents modules du SIRH,
- L’appui au déploiement des campagnes d’entretiens professionnels et annuels,
- L’appui à la mise en œuvre de projets RH ponctuels ou structurants

Votre parcours vous a permis de développer une culture RH nourrie et large. Vous avez par ailleurs une appétence pour la conduite du changement ainsi qu’une bonne connaissance du droit social.

Vous savez mobiliser les acteurs autour de projets variés. Vous disposez d’une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter facilement aux personnes, techniques et situations.

Réactif et curieux, vous êtes aussi proactif et autonome dans votre organisation et savez répondre aux impératifs de délais qui vous sont donnés.

De formation supérieure en GRH ou administration des entreprises, vous disposez de 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement des Ressources Humaines et avez pu développer une excellente maîtrise de l’outil informatique au sens large.

Poste en CDI basé à Saint-Paul nécessitant des déplacements fréquents sur les territoires de l’ouest.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la réf. R2311S exclusivement à notre conseil (aucune candidature ne sera traitée par la SEMTO) : [email protected]

Confidentialité et réponse garanties.

Lieu de travail Saint Paul
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel N/C
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