Les Annonces Outre-Mer :



Responsable ressources humaines magasin (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2024-01-12
Offre vue
1788 fois
Partagez cette offre d'emploi Partager cette offre  d emploi sur Facebook
Référence DTJ - 92783
Description

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.


ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS


Nous recherchons pour l'un de nos hypermarchés implanté à Saint Pierre sur l'île de la Réunion, un(e) Responsable RH H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi qu'au DRH Groupe, Vous définissez, proposez et mettez en œuvre les actions RH sur le terrain.
Accompagné (e) d'une Gestionnaire RH et d'une Gestionnaire de Paie que vous managez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Gérer la politique de rémunération
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO)
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin et/ou du Groupe


Doté (e) d'une solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements. Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats. H/F de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant d'un bon climat social. Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines notamment en matière d'animations des relations sociales (3 ans minimum). Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction. Le poste est à pourvoir dès que possible à la Réunion.

Lieu de travail La Réunion
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel N/C
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




Nos Centres de Formation

Partenaires Emploi


Links