LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil en recrutement, en management de transition et en évaluation d'expert.e.s, de cadres et de dirigeant.e.s, est à la recherche d'un Responsable QHSE (h/f) pour son client basé à l'île de La Réunion.
Description du poste :
Sous la supervision de la direction générale, vos missions se déclineront autour de 2 axes principaux :
1) Sécurité – Gestion et prévention des risques en Santé, Sécurité et Environnement :
- Déployer la politique HSE et élaborer la feuille de route sécurité du site.
- Maîtriser et mettre en œuvre les principes fondamentaux HSE : VST, alerte risque, arbre des causes, analyse des risques, procédures de sécurité.
- Assurer le suivi de la feuille de route sécurité auprès des managers du site.
- Communiquer les indicateurs de sécurité du site et veiller à leur suivi.
- Superviser le plan de formation, notamment les formations réglementaires.
- Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et en effectuer l'analyse.
- Animer des réunions sécurité, former et sensibiliser les équipes à la culture sécurité.
2) Qualité / Hygiène :
- Garantir un système qualité performant pour le site.
- Élaborer et optimiser la démarche qualité.
- Développer des KPIs alignés sur les activités du site et les ajuster en fonction des besoins.
- Promouvoir l'amélioration continue du système qualité.
- Assurer le succès des audits internes et externes.
- Gérer les indicateurs de processus et suivre la performance.
- Réaliser des audits internes et renouveler les certifications.
- Suivre les plans d'actions qualité et les évolutions des référentiels qualité.
- Enregistrer et traiter les anomalies internes, les insatisfactions et les réclamations clients, en aidant à trouver des solutions.
Profil recherché :
Vous possédez une formation et/ou une expérience vous permettant de mener à bien les missions d'un responsable QHSE, de préférence dans un environnement challengeant, en agro-alimentaire ou en industrie chimique.
Vous maîtrisez les principes fondamentaux nécessaires à la mise en œuvre d’une démarche d’excellence opérationnelle.
Dynamique, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous êtes capable d'instaurer un dialogue constructif et de mener des analyses approfondies avec rigueur.
Vous possédez un réel talent pour mobiliser les équipes autour de projets d'optimisation.
Votre réactivité vous permet de résoudre efficacement les problèmes et votre capacité à anticiper vous permet d'agir proactivement pour prévenir les incidents ou les dysfonctionnements.
En tant qu'élément moteur du changement, vous êtes constamment en quête de solutions durables et innovantes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés.
Vos compétences en communication, leadership, rigueur, recul et orientation résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
Il s’agit d’un poste en CDI, basé à Saint-Pierre (Île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
