LA CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT RECRUTE
Un Secrétaire Général Régional (H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d’entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 URMA*, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l’accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l’artisanat.
*URMA : Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat
*CIRBAT : Centre d’Innovation et de Recherche du BAti Tropical

En application des dispositions de l'annexe III du statut du personnel des chambres de métiers et de l’artisanat, CMA France organise un examen national d’aptitude pour l’accès à l’emploi de secrétaire général d’un établissement du réseau des CMAR.

DESCRIPTION
Collaborateur direct du président et également directeur général des services ; et à ce double titre, il est en relation permanente avec le Président et les élus de la CMAR :

IL GARANTIT LE BON FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Met en œuvre et anime la politique définie par le Président et les élus en matière de développement des entreprises artisanales du territoire, en matière de formation des artisans et des jeunes qui se destinent à l’être, en matière de développement économique et de maintien ou de créations d’emploi,
- Assure la bonne exécution du budget et le respect des obligations qui incombent aux CMAR notamment en matière de gestion comptable, marchés publics et de gestion du personnel.

IL ASSURE L’ÉQUILIBRE BUDGÉTAIRE :
- Recherche de nouvelles ressources et d’économies collectives,
- Promeut une démarche structurée d’influence pour obtenir de nouveaux financements en mobilisant les partenaires institutionnels ainsi que les partenaires privés.

IL EST FORCE DE PROPOSITION :
- Propose aux élus les meilleurs axes stratégiques afin d’offrir les services les plus adaptés aux entreprises artisanales à toute étape importante de leur développement,
- Fait connaître les actions et les offres proposés par l’établissement tant auprès des chefs d’entreprise que des apprentis.

IL DIRIGE :
- Anime et coordonne des équipes pluridisciplinaires chargées de mettre en œuvre les décisions du Président et des élus de l’établissement,
- Impulse la dynamique managériale et optimise l’utilisation des compétences de ses équipes,
- Mobilise et motive les équipes pour assurer le meilleur service aux entreprises artisanales.

IL DÉVELOPPE LES RELATIONS EXTÉRIEURES DE L’ÉTABLISSEMENT :
- Participe aux actions du réseau des CMA au niveau régional et national,
- Contribue par son expertise à la mise en œuvre de politiques en faveur du secteur de l’Artisanat,
- Assure la représentation auprès des institutions et partenaires privés de son territoire.

Les conditions à remplir par les candidats sont précisées à l’annexe III du statut du personnel des chambres de métiers et de l’artisanat.


Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à transmettre leur candidature complète (CV & lettre de motivation) à l’attention du Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat par voie dématérialisée à la Direction Régionale des Ressources Humaines à [email protected] sous la référence « SGR » au plus tard le 30 avril 2024.