Le Cabinet de recrutement KAPTIV recherche pour son client spécialisé dans la distribution, Un.e Responsable Paie et Administration du personnel.

Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint Paul.

Rattaché.e à la RRH, vous avez en charge le pilotage de l’ensemble de la gestion administrative la paie des salariés de votre périmètre.

En ce sens, vos missions seront les suivantes :
• Garantir la saisie des éléments de paie, les calculs, la conformité légale et conventionnelle
• Contrôler les paies, cotisations et virements (environ 340 bulletins multi établissement)
• Réaliser les paies sensibles
• Piloter et sécuriser le cycle de paie, formaliser et faire évoluer les process aux évolutions règlementaires, conventionnelles et techniques
• Effectuer et/ou contrôler les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales
• Contribuer à la préparation des données paie et sociales nécessaires aux différents projets ou négociations
• Superviser et contrôler la gestion administrative (contrats de travail, avenants ...)
• Assurer le suivi des dossiers du personnel
• Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie (rapprochement paie / comptabilité), les affectations analytiques et le suivi des masses salariales
• Elaborer les reporting paie / ADP

Profil :
Titulaire d’un niveau BAC +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la Paie et Administration du Personnel en entreprise.
Vous maîtrisez les outil bureautiques (Pack office) ainsi que les logiciels de paie et de gestion du temps.
Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
Ce poste est fait pour vous, n’hésitez pas à envoyer votre candidature