Rejoindre la BFC,
· c'est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !
· c'est se donner la chance d'acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !
· c'est évoluer vers des métiers d'expertise ou de management au sein d'une banque à taille humaine !
· c'est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Et si vous rejoigniez une équipe RH dynamique dans une banque régionale à taille humaine et participiez ainsi à la transformation et au développement de ses métiers ?
Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Accompagner les managers dans leur rôle RH tout au long du cycle managérial (recrutement, intégration, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, développement de carrière) dans le respect des règles du Groupe, de la Filiale et du droit social
* Définir et mettre en œuvre un plan d'actions RH avec le manager pour répondre aux besoins de l'activité (transformations, optimisation des compétences, planification des effectifs, etc….)
* Conseiller les managers en termes d'organisation et porter le changement en identifiant et anticipant les impacts RH des évolutions du business de son périmètre
* Connaître les collaborateurs et les accompagner dans leur développement de carrière
* Contribuer aux projets et activités de l'équipe RH Des déplacements réguliers dans notre réseau d'agence sont à prévoir pour maintenir le lien de proximité
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que HRBP ou généraliste RH et vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en RH
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et savez comprendre les enjeux du business interne et externe
Vous faites preuve de réactivité, de curiosité, d'organisation et de rigueur
Vous êtes à l'aise dans l'analyse et le traitement des données et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles
