Le CIRFIM recrute pour le poste de Responsable de Formations en CDD de 3 mois.
MISSIONS PRINCIPALES :
Il ou elle aura la responsabilité de piloter la gestion administrative et pédagogique d'un portefeuille de formations de la filière technique (Industrie, Réseaux de distribution électrique) et sera chargé(e) de la réalisation de son activité (heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires...)
Ses missions principales seront :
Missions pédagogiques et administratives
• Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents - de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance)
• Piloter les processus administratifs des formations gérées : inscription, saisie et gestion des conventions, facturation, recouvrement, planification pédagogique
• Assurer la relation client sur tous les aspects réglementaires en lien avec leur formation
Missions de promotion et de développement des formations
• Participer au processus de promotion et commercialisation des formations
• Participer au recrutement des apprenants et leur suivi dans la recherche des entreprises
• Entretenir et développer une collaboration avec un réseau de partenaires (entreprises, institutionnels,. )
Management d'équipe (personnel administratifs et formateurs)
• Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et piloter l'équipe selon des processus visant à garantir les résultats
PROFIL :
Diplôme(s) requis ou niveau d’étude :
• Titulaire d'un diplôme de type ingénieur ou Master (Bac+5) dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans au moins un de ces secteurs
• ou titulaire d'un diplôme Bac+3 dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans au moins un de ces secteurs.
• Une solide responsabilité en organisme de formation sur un poste équivalent est susceptible de compenser un niveau de pré-requis techniques inférieur aux exigences.
Compétences techniques :
• Compétences en industrie et/ou génie électrique / réseaux de distribution électriques
• Compétences et expériences dans la mise en œuvre de projets
• Connaissance du tissu économique local
• Maîtrise des logiciels de bureautique, de présentation et agilité permettant la prise en main du logiciel métier Yparéo
• Aisance dans la relation pédagogique. Une expérience d'enseignement serait un plus
Compétences relationnelles :
• Capacité à fédérer une équipe
• Management
• Sens de l'engagement et disponibilité
• Dynamique et volontaire
• Sens de l'écoute et de la communication
• Approche commerciale, goût du challenge
Compétences organisationnelles :
• Adaptabilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative
• Capacité en gestion de projet (méthodologie et management)
CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI :
Le poste est basé au PORT – CIRFIM
Type de contrat : CDD (3 mois)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises avant le 25 avril 2024 à [email protected]
