Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client, spécialisé dans la transition hydrique, un.e Chef.fe de projet de délégation de service public dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.
Poste à pourvoir sur Saint-André pour un CDD d'un an (sans période d'essai)
Prise de poste au plus tôt
Condition de rémunération : 13ème mois + prime des métiers de l'eau + participation + intéressement + prime de congés payés?+ mutuelle + prévoyance + RTT + possibilité d'ouvrir un Plan d'épargne groupe et PERECO
Dans le cadre d'un gain de marché structurant pour la Réunion, vous avez la charge de piloter le bon démarrage et le suivi du contrat.
Vos principales missions :
- Suivre les grandes étapes du projet et définir et suivre le planning prévisionnel
- Organiser, planifier et allouer les ressources humaines et financières à chaque étape du projet
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes pluridisciplinaires dédiées avec les équipes locales, les équipes du Siège national et faire le lien avec les équipes internationales
- Être l'interlocuteur privilégié de la Collectivité et organiser les points d'avancement hebdomadaires
- Communiquer en interne et en externe sur l'avancée du projet et anticiper les éventuelles dérives
- Participer au démarrage du contrat et garantir le respect des obligations contractuelles
De formation supérieure Bac +5, vous avez impérativement une expérience de type Ingénieur.e/Responsable d'exploitation/Chef.fe de projet dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement.
Vous avez idéalement déjà participé au démarrage d'un contrat de délégation de service public de taille importante.
Vous êtes reconnu.e pour votre agilité, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'anticipation et vos qualités relationnelles.
Permis B obligatoire
Vous souhaitez tenter l'aventure et intégrer un groupe offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Transmettez-nous votre CV.
