Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client leader dans le domaine de la mode et de la cosmétique, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Vos missions :
Gestion de la paie (établissement d'environ 500 paies, lancement calculs de paies, contrôle, validation)
Gestion salariés de l'entrée à la sortie (DUE, Médecine du travail , Mutuelles, gestion des contrats de travail, établissement rupture conventionnelle...)
Gestion des déclarations sociales : DSN, Prévoyance, échanges avec les différents organismes sociaux...
Veille sociale auprès des salariés et de la direction
Génération des états de payes et Clôtures mensuelle : livre de paie, journal OD, état résumé des cotisations,...
Réponses au contrôle de l'inspection du travail
Le Profil
BAC+3/4 dans le domaine RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste qui vous a permis de développer votre sens des responsabilités, de l'organisation ainsi que de la communication. Votre rigueur et précision, votre autonomie, capacité d'adaptation et votre goût pour les chiffres vous permettront de réussir dans vos missions.
Poste à pourvoir sur Saint Paul.
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV par e-mail à Lorinda REGAT, Spring Réunion, [email protected]
Pour faire la différence : Spring Réunion !
Lieu de travail
Saint Paul
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre
LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.