Les offres de GT sont toute à distance et éligibles au CPF.
Définition de l’action :
Le bilan de compétences entre dans le champ de la formation professionnelle continue comme une action permettant aux travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations. Il aboutit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi ; le cas échéant, d’un projet de formation ou de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Code du travail : Articles L6322-42 à L6322-50, R6322-20, D6322-21, R6322-32 à R6322-48, R6322-62
Les étapes : Un accompagnement sur-mesure :
1) Identifier vos besoins et fixer les objectifs du bilan
2) Analyser vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, évaluer vos possibilités d’évolution
3) Déterminer un projet professionnel réaliste et un plan d’action à mettre en œuvre
o Entretiens individuels par téléphone
o Echanges de mails
o Utilisation de tests et outils RH
o Partage de documents par internet
Objectifs : Grâce au bilan de compétences GT FORMATIONS, vous pourrez construire votre avenir professionnel en sachant où vous souhaitez aller :
• Déterminer un nouveau métier correspondant à vos aspirations
• Vous donner la possibilité de réaliser un projet qui vous tient à cœur
• Envisager de créer votre entreprise
• Valider un parcours pour atteindre votre objectif
• Avoir un plan d’action clair qui détermine les étapes et le calendrier des actions à mener
Profil : Toute personne souhaitant faire un point sur sa situation professionnelle et se réorienter au besoin.
Pré requis : Aucun
Durée : 15 heures
Lieu de travail
A distance
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