Lé Bon Conseil RH, expert en recrutement et management des Ressources Humaines à La Réunion recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner la structuration du service RH de son client qui évolue dans le secteur "santé/médico-social".

De solides compétences en gestion des ressources humaines, en droit du travail et en gestion des relations sociales sont attendues (poste évolutif à moyen terme).

Quelles seront vos responsabilités ?

Dans le cadre de cette création de poste, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vous vous assurez de la conformité règlementaire des pratiques RH, vous participez au développement RH et vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives, du suivi des relations sociales et du calendrier social (préparation et suivi des IRP, NAO, informations/consultations...). Vous réalisez le suivi des indicateurs RH pertinents (turnover, masse salariale, absentéisme, AT/MP) et participez à la mise en œuvre de projets RH structurants (SIRH, processus RH, Diversité..)

Quel est le profil recherché ?

Votre formation BAC+2/3 Ressources Humaines ou Droit Social et votre maîtrise du droit du travail/relations sociales sont reconnues. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence.

Si vous souhaitez relever ce challenge afin de structurer la fonction RH de cette structure en développement, saisissez cette opportunité en postulant à l’adresse : [email protected]