Le Manager d’Unité Marchande organise et coordonne l’activité de l'équipe.
Il peut recruter des collaborateurs.
Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle.
Il réalise les entretiens individuels.
Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande

Débouchés et insertion professionnelle

Le Manager d’Unité Marchande (appelé aussi Chef de Rayon, Manager de Rayon, Responsable de Magasin, Gestionnaire de centre…) exerce son métier dans plusieurs types de surfaces commerciales :
 Hypermarchés, supermarchés, Hard discounts
 Grands Magasins, Magasins populaires...
 Magasins spécialisés (sport, bricolage…)
 Grossistes L’emploi de manager d’unité marchande est positionné à un niveau BAC + 2 (niveau 5 en nomenclature européenne), avec un statut de cadre. Les évolutions de postes envisageables : chef de magasin, directeur adjoint, chef de secteur, responsable achats, marketing…

Durée et modalités de la formation

La formation se déroulera sur 651 heures sur environ 24 mois à raison d’une journée de formation par semaine
La formation est accessible en alternance par le biais :
 Du Contrat de Professionnalisation,
 Du Contrat d’apprentissage,
 De la PRO A (ex Période de Professionnalisation),
 Des contrats PEC et autres contrats aidés,

Niveau et aptitudes requis

Être titulaire du Baccalauréat ou avoir suivi la scolarité complète y conduisant
Ou avoir 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur