IN FINE REUNION, structure de consulting en recrutement et en développement des ressources humaines, recrute pour son client, Hôpital d’Enfants (SSR pédiatrique de 89 lits et places), établissement d’association loi 1901 qui œuvre ponctuellement depuis plus de 100 ans :

Un(e) Responsable de Projets de Soins H/F

Poste en CDD – Mission de 6 mois

(ouverture possible d’un poste à responsabilité au sein de la gouvernance à l’issue du projet)

Secteur : Poste basé dans le secteur Nord de l’île

Référence de l’offre : REF M2323-RPS

Description du poste et profil :

Vous intervenez en tant que Cadre de Santé pour le Centre Hospitalier de l’Association.

Vous pilotez la réorganisation complète du secteur d’hospitalisation.

Vous avez pour objectif principal de permettre l’augmentation de la capacité d’accueil avec notamment l’ouverture d’une nouvelle aile.

Dans ce contexte, vos missions sont :

• Rédaction du projet médico soignant (lié au projet de la nouvelle aile)
• Evaluation des équipements et des installations nécessaires à l’activité revisitée
• Coordination, encadrement et animation d’équipes
• Accompagnement de l’équipe médicale et soignante dans la conduite du changement
• Déploiement du projet
• Mise en œuvre du parcours patients en secteur d’hospitalisation complète
(sur la base des éléments de diagnostic et du plan d’actions proposé par un consultant en organisation sanitaire)
• Coordination des moyens du service dans un objectif d’efficience des prestations de soins
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet de service et autres projets structurants
• Réalisation d’astreintes (astreintes des cadres mais aussi dans un souci de continuité des soins)

Vous garantissez la bonne articulation fonctionnelle du service avec les autres unités de l’établissement et contribuez, par la même occasion, à l’amélioration continue et au suivi de la qualité et sécurité des soins.

Profil :

Diplômé(e) DE Cadre de santé (ergothérapeute, infirmier, manipulateur d'électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute etc…), vous proposez nécessairement un profil de Cadre de santé et cumulez au minimum 5 années d’expériences dans la fonction.

Votre connaissance et/ou intérêt pour le secteur de la pédiatrie en soins de suite et de rééducation est un incontournable pour cette prise de poste.

Fort(e) d’une compétence et d’une expérience certaines en matière de gestion de projets et de conduite du changement, vous intervenez en tant que manager aguerri(e) en vous déployant avec pertinence et cohésion, toujours dans une posture de valeurs humaines inscrites.

Votre capacité à organiser, coordonner, fédérer et votre approche du management consensuel vous permettent d’exercer avec humanisme, rigueur et efficacité.

Véritable pilier de la gouvernance des soins, vous exercez avec loyauté dans un climat de confiance réciproque.

Poste à pourvoir très rapidement

Rémunération : selon Convention Collective FEHAP 1951 (Majoration DOM 20%) et plus selon ancienneté.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature sur [email protected] en précisant la référence suivante REF M2323-RPS