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Responsable de formation - filière formation tertiaire (H/F)




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Métier/Fonction
Indifférent / Formation / Enseignement...
Offre déposée le
2023-06-20
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Référence DTJ - 87521
Description

Missions essentielles :
Dans le cadre du développement de la formation et conformément aux orientations stratégiques définies par le Pôle Formation de la CCIR, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’activité et de chiffre d’affaires.

Missions Pédagogiques :
• Assurer la gestion d’un portefeuille de formations, – Développer une nouvelle offre en lien avec les besoins du territoire – répondre aux appels à projets et appels d’offre
• Piloter l’organisation et la réalisation de parcours de formation : de l’ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance)
• Coordonner la stratégie pédagogique de la filière tertiaire Sud – Sécuriser sa réalisation et son optimisation
• Manager une équipe pluridisciplinaire
Missions de Promotion et de Commercialisation :
• Développer des réseaux d’entreprises, assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de formation auprès des publics-clés
• Entretenir et développer une collaboration avec un réseau de partenaire (institutionnels, associations…)

Veille :
• Assurer la veille concurrentielle locale, régionale, nationale pour identifier les opportunités de développement en lien avec les besoins des acteurs économiques du territoire.
Appui du Directeur de la filière
• Assister le Directeur de filière dans ses missions stratégiques


PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d’étude : minimum Bac + 5, de type école de commerce, master en économie ou management… avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction à responsabilité et d’animation d’équipes. Une expérience en pédagogie (formation ou ingénierie) serait un plus.

Compétences techniques :
• Méthodologie de conduite de projets – Ingénierie pédagogique
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Connaissance des dispositifs de l’alternance et réglementation de la formation professionnelle
• Maîtrise des techniques de ventes et de négociation
• Maîtrise des outils informatique (Yparéo, Office…)
• Sens de la pédagogie
Compétences relationnelles :
• Qualité de communication et de pilotage de projet en équipe
• Accroche commerciale, goût du challenge
• Capacité à s’affirmer et à prendre des initiatives
• Sens de l’engagement
Compétences organisationnelles :
• Rigueur, anticipation, planification
• Capacité à s’organiser en autonomie tout en sachant rendre compte
• Disponibilité, adaptabilité
• Autonomie et discrétion.

Poste basé au Pôle Formation Sud à Saint Pierre, en CDI.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre à [email protected] avant le 30 juin 2023.

Lieu de travail Saint Pierre
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




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