L’humain étant au cœur de nos priorités, en tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs des magasins.

Rattaché(e) à la Direction d’enseigne et au DRH, vous encadrez une Assistante RH et votre mission principale sera d’assurer la supervision opérationnelle des missions RH pour un ensemble de magasins.

Vous aurez pour missions de :
- Superviser la gestion de l'administration du personnel ;
- Conseiller les managers de votre périmètre sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail ;
- Assurer le suivi des recrutements en cours ;
- Veiller à la bonne application de la politique RH ainsi qu’au respect des procédures internes ;
- Assurer une veille juridique, sociale et fiscale ;
- La mise en place, la gestion et le suivi des projets RH ;
- La préparation et l’animation des réunions CSE ;
- La gestion des dossiers disciplinaires ;
- Le suivi de la formation.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe RH sur des projets de modernisation et de digitalisation des outils ;

Compétences et expériences souhaitées :
Issu(e) d’une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, avec un bon vernis juridique, vous avez une expérience de 5 années dans ce domaine. Vous avez une bonne capacité d’animation et de travail en équipe, une bonne connaissance de la règlementation et des process liés à la paie.
On vous connaît pour vos qualités d’organisation et de rigueur ainsi que votre excellente capacité relationnelle auprès de tous niveaux hiérarchiques. Vous avez le sens de l’initiative, vous êtes force de proposition et avez pour habitude de travailler en autonomie sur vos sujets.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont vos atouts pour réussir et vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Statut : Cadre ;
- Rémunération : Selon Profil.