VAKOM Réunion, société de conseil en relations et ressources humaines, recherche pour le compte de son client, la FONDATION DU PERE FAVRON, Un

Cadre de proximité Pôle Social – en charge de la Qualité F/H

Forte d’une expérience riche de 70 ans, la Fondation du Père Favron est une composante essentielle de l’action médico-sociale et sociale réunionnaise. Reconnue d’utilité publique en 1997, elle œuvre à l’accompagnement et à la prise en charge des enfants, adolescents et adultes. Elle emploie actuellement plus de 2000 salariés répartis sur une quarantaine d’établissements.

Le Pôle Social s’étend sur l’ensemble du territoire Réunionnais à travers 16 établissements dont un relai familial et un Centre d’Hébergement et d’Accueil d’Urgence sur le périmètre Saint Paul-Saint Leu. 2 équipes de 8 et 10 salariés accompagnent ainsi chaque jour 25 personnes sur le CHAU (familles, parents + enfants) et 5 mères avec enfants sur le foyer.

Le Pôle Social recherche son/sa Cadre de proximité en charge de la Qualité pour couvrir ce périmètre.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez la gestion opérationnelle de l’activité du Relai familial de Saint Paul et du CHAU de Saint Leu. Vous accompagnez ainsi les équipes dans la prise en charge et veillez à la qualité de l’accompagnement et à l’optimisation des pratiques. Vous êtes par ailleurs garant de la définition, de la mise en œuvre opérationnelle, du suivi et de l’optimisation de la démarche Qualité sur l’ensemble du Pôle Social.

Votre activité s’articule principalement autour des axes suivants :

Volet « Encadrement d’équipes et d’activité » :
- Conduite, suivi et évaluation des projets individualisés d'accompagnement,
- Conception et conduite de projets de service,
- Management d’équipe incluant la sécurité,
- Gestion administrative et budgétaire, suivi d’activité,
- Communication et gestion des partenariats réseaux,
- Participation à l’évaluation HAS et le suivi du plan d’actions,
- Veille législative et partenariale

Volet « Qualité » :
- Piloter la définition et la mise en œuvre de la démarche qualité,
- Fédérer les équipes autour de la démarche Qualité,
- Pérenniser la démarche Qualité, la suivre et l’optimiser

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs. Vous impulsez une dynamique propice à la gestion du changement dans le sens de la stratégie définie. Polyvalent(e), vous êtes attentif(ve) à la communication interne comme externe et savez développer et maintenir les partenariats. Votre action s’inscrit dans la qualité du service rendu aux bénéficiaires.

Titulaire d’un CAFERIUS ou diplôme équivalent de niveau Bac+4, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction Management et Qualité avec connaissance du secteur d’activité vous permettant une vision transversale. Vous avez le goût du terrain… et l’envie d’être moteur dans un environnement fort de sens !

Poste en CDI basé sur Saint Paul et Saint Leu

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors merci d’adresser votre candidature sous la réf. R2404PF exclusivement à notre conseil : [email protected]