Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :
- en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ;
- en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- en maison d’assistants maternels (MAM) ;
- au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne) ;Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle.
Débouchés et insertion professionnelle
Les titulaires du CAP Petite Enfance peuvent envisager de poursuivre vers un Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture (DPAP - entrée des Ecoles sur concours), et travailler comme Auxiliaire de Puériculture auprès d’enfants malades ou bien portants en milieu hospitalier (maternité...) ou extrahospitalier (crèche...)
Durée et modalités de la formation
La formation se déroulera sur 504 heures sur environ 17 mois à raison d’une journée de formation par semaine
La formation est accessible en alternance par le biais :
Du Contrat de Professionnalisation,
Du Contrat d’apprentissage,
Niveau et aptitudes requis
Niveau 3ème. Aucun diplôme n’est demandé.
Les candidats déjà titulaires d’un CAP ou d’un BEP ou encore d’un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) sont dispensés de l’évaluation prévue dans les domaines généraux.
Lieu de travail
Réunion
Commentaire
Contrat
Formation
Expérience
Indifférent
Salaire annuel
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