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Assistant paie (H/F)




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Société
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Secteur d'activité
Etudes / Conseil
Métier/Fonction
Indifférent / Administration / Secrétariat...
Offre déposée le
2019-08-14
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Référence DTJ - 49155
Description

Cabinet d’expertise comptable situé à SAINT PAUL (Ile de la Réunion), recrute dans le cadre de sa croissance d’activité, un Assistant Paie (H/F).

Votre profil :

Titulaire d’un DUT ou BAC+2 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines, vous avez 2 années d’expériences significatives au moins sur un poste similaire (une expérience en cabinet comptable serait un plus). Vous êtes autonome, rigoureux (se) et faites preuve d’organisation. Vous avez le sens de la relation professionnelle et avez conscience du respect des procédures clairement définies et établies par le cabinet dans le but d’être un guide de travail pour les collaborateurs afin qu’ils puissent travailler en autonomie et dans un cadre sécurisant. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique de formation et d’intégration de jeunes talents, les débutants sont acceptés.

Votre mission :

Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous serez amené à établir les bulletins de salaires des clients du cabinet, gérer les déclarations sociales courantes (DUE, DSN, etc.), vérifier la mise en conformité avec la règlementation suivant les secteurs d’activité, prendre en charge le volet social : solde de tout compte, attestation de salaire, préparation des contrats de travail, etc.

Proposition :
Nous vous proposons d'intégrer une jeune équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable et de participer au développement de la structure. Vous disposerez d’outils innovants et la connaissance du logiciel Sage Coala sera appréciée.

Votre rémunération motivante reflètera votre investissement et votre savoir-faire.
Merci de nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Qualifications et expériences requises : Bac+2 minimum

Début de contrat : Septembre 2019
Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h
Salaire : Selon expérience
Avantages :
• Mutuelle entreprise prise en charge à 100%
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Tickets restaurants avec une prise en charge maximale pour l’employeur
• Chèques cadeaux
• Chèques cultures

Lieu de travail Saint Paul
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
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