Présentation du poste
Ce que vous trouverez chez nous :
Missions à forte valeur ajoutée
- Expertise comptable, conseil stratégique, audits — des sujets complexes et stimulants
Responsabilités réelles :
- Un portefeuille clients à piloter et une équipe à faire grandir
Équipe engagée
- Un collectif soudé, accessible, qui partage les réussites
Autonomie & leadership
- Vous organisez votre plan de travail et celui de votre équipe en toute confiance
Vos missions au quotidien :
- Piloter un portefeuille de clients (PME, dirigeants) en garantissant la qualité et les délais des travaux
- Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs : organisation du travail, suivi, montée en compétences
- Élaborer et analyser les états financiers, conduire les bilans annuels en présence des dirigeants
- Gérer les déclarations fiscales et sociales dans le respect strict des délais et des normes
- Identifier les besoins des clients et proposer des missions à valeur ajoutée (conseil, optimisation, audit)
- Être le référent technique de l'équipe et assurer la revue finale des dossiers
- Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et veiller à la conformité des travaux
Profil attendu
Compétences clés
- Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA ,Ecole de commerce ou équivalent)
- Minimum 3 expériences en tant que Chef de Mission en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise confirmée des logiciels comptables (ex. Cegid, ACD) et d'Excel
- Solides bases en analyse financière, fiscalité et droit des sociétés
- Capacité à réviser et valider les travaux produits par l'équipe
Compétences managériales
- Expérience avérée dans l'encadrement et l'animation d'une équipe comptable
- Capacité à organiser la charge de travail, fixer les priorités et assurer le suivi des collaborateurs
- Aptitude à accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe
- Leadership naturel, sens de la pédagogie et de la communication
Votre personnalité
- Vous aimez les échanges directs avec les clients et incarnez la relation de confiance
- Rigoureux(se) sans être rigide, force de proposition, orienté(e) solutions
- À l'aise pour prioriser, vous organiser et faire avancer votre équipe en autonomie
- Curieux(se), adaptable, avec un vrai sens du service et du collectif
